Gitane je održao sastanak sekretara ogranka stranke na licu mjesta

Izvještaj o partijskoj izgradnji

Partijski komitet kompanije Gitane je 28. februara organizovao i održao dežurni izvještajni sastanak za rad na izgradnji stranke u svakom ogranku stranke. Na sastanku je Li Gang, sekretar partijskog komiteta i predsjednik upravnog odbora, dao komentare na izvještaj o dežurstvu i održao važan govor. Čelnici kompanije, sekretar svakog ogranka stranke, sastanku je prisustvovalo 20 članova ukupno.

Li Gang, sekretar partijskog komiteta i predsednik upravnog odbora Gitanea, je na sastanku potvrdio dostignuća sekretara partijskih ogranaka u razumevanju rada na izgradnji stranke u protekloj godini, i prokomentarisao dežurno izveštavanje sekretara partijskih ogranaka. On je rekao da su u protekloj godini svi partijski ogranci Gitanea duboko proučili i implementirali kinesku društvenu ideju o Charac J. Era, u potpunosti implementirao duh 20. Nacionalnog kongresa KPK, 2. i 3. plenarne sjednice 20. Nacionalnog kongresa KPK, duboko praktikovao duh masovne tematske prakse „Jedan vodi, dvije integracije“ i uzeo koncept inovacije kao način za daljnje jačanje odnosa između partijske izgradnje i koncepta kako bi se dodatno ojačao koncept integracije u cilju daljeg jačanja u integraciji. partijske izgradnje i rada i proizvodnje, fokusiran na opšte zahtjeve partijske izgradnje u novoj eri, promovirao je poboljšanje proizvodnje i rada kroz poboljšanje vodstva i organizacije, te uspješno promovirao kontinuirano oslobađanje efektivnosti vlasti na bazi.

Drug Wang Zhiqiang je u stanju da se pridržava Xi Jinpingove misli o socijalizmu s kineskim karakteristikama u novoj eri kao vodič, promovira normalizaciju učenja političke teorije i učinkovito igra ulogu političkog vodstva partijske organizacije u sigurnosnoj proizvodnji i izgradnji tima, organizirajući ogranak stranke da nastavi provoditi mjesečne "učenje primjenom" dnevnih aktivnosti učenja i kombiniranja procesa učenja o kvaliteti članova stranke i organiziranja procesa razmjene. učenje teorije procesa sa svakodnevnim praktičnim radom i efektivno transformišu motivaciju za rešavanje problema. Članovi stranke kombinuju učenje teorije procesa sa svakodnevnim praktičnim radom, što se efektivno transformiše u motivaciju i mudrost za rešavanje problema. Ispunjavanje dužnosti "prve odgovorne osobe" na mestu, vođenje proizvodnje i operacije sa partijskom izgradnjom, i u potpunosti sprovođenje strateškog rasporeda i inicijative partijskog zaduženja kompanije.

Drug Xiao Xiaofeng je uvijek nepokolebljivo i u potpunosti provodio indekse zadataka koje je izdavao partijski komitet čete, sa visokim osjećajem odgovornosti i osjećaja misije, u potpunosti manifestirajući ulogu ogranka kao borbene tvrđave. U hitnim, teškim i novim zadacima, pionirska i uzorna uloga članova ogranka može biti toliko efikasna da je podstaknut i potpun. u potpunosti utjelovljena, i efektivno postižu kvalitet samokritike, samokritičnosti menadžmenta, te promoviraju fundamentalno poboljšanje upravljanja kvalitetom. Optimiziranjem mehanizma povezivanja "usluge partijske izgradnje u poslovanju i poslovne integracije u partijskoj izgradnji", učinkovito poboljšava donošenje odluka ogranka i sposobnost vođenja u složenim situacijama. Naročito u vodećim građevinskim sistemima garantuje solidnu situaciju na tržištu. razvoj operativnog područja, te promoviše članove i kadrove stranke da igraju uzornu vodeću ulogu u "poboljšanju kvaliteta" kako bi se osiguralo stabilno poboljšanje kvaliteta proizvoda.

Li Gang je na sastanku naglasio, da se sa trenutnim fotonaponskim tržištem pojavio početni trend zagrijavanja, svi članovi stranke i kadrovi i radnici trebaju i dalje imati čvrsto samopouzdanje, do novog kvaliteta, uz "otvaranje koje je sprint" hrabrosti i upornost ponovljenog juriša, da se igra 2025. "otvori vrata sa prvim borbama za uspjeh u 2" mi ćemo se boriti za dobro od 2! hrabrost "otvaranja vrata uspjehu" i upornost uzastopnog punjenja. Prvo, produbiti vodstvo u partijskoj zgradi i ojačati političku konstrukciju. Svaki ogranak Partije treba uvijek uzeti političku izgradnju kao osnovni zadatak, dati punu igru ​​ulozi osnovnih partijskih organizacija kao čuvara kapije, shvatiti rezonanciju između rada na izgradnji Partije i razvoja kvaliteta poslovanja kompanije i početne tačke kao početne tačke promo integrisati inovacije upravljanja u sve aspekte proizvodnje i rada, i efektivno igrati ulogu "Instituta za istraživanje problema" i "Instituta za proučavanje problema". Kompanija će integrisati inovacije upravljanja u sve aspekte proizvodnje i rada, i efektivno igrati uloge "instituta za istraživanje problema" i "radnog komandnog centra". Drugo, mehanizam za transformaciju glavne tematske linije za produbljivanje rezultata obrazovanja. "Ideologija učenja, jačanje karaktera stranke, naglašavanje prakse i izgradnja novih vještina", konstruirali smo način rada na dva kotača "teorijsko učenje + praktična transformacija", produbili smo učinak učenja kombinacijom nastave iz studija slučaja i studija na terenu i stvorili "istragu problema". kadrovi da daju punu igru ​​svojoj inovativnoj energiji u oblastima sigurnosne proizvodnje, optimizacije procesa, naučnih i tehnoloških inovacija, širenja tržišta itd., i da rješavaju praktične probleme. Treće, svi ogranci stranke treba da urezuju političku orijentaciju u svoje umove, integriraju je u svoj svakodnevni život, implementiraju u praksu i provociraju kroz nju. Kompanija i Partijski komitet kompanije Gitane, blisko fokusirajući se na stvarno poslovanje, i dajući punu ulogu vodećoj ulozi partijske izgradnje u ključnim oblastima kao što su tehnološko istraživanje i razvoj (proboji u velikim projektima kao što su superelektrične legure), rad ekstremno niskih troškova, izgradnja ešalona talenata, poboljšanje sistema prevencije i kontrole rizika, unapređenje i unapređenje igre, unapređenje kulture zadovoljstva kupaca i potpuna transformacija korporacije vodeća uloga partijske izgradnje produbljivanjem teme Dana stranke. Produbljivanjem tematskog dana stranke, inoviranjem nosioca područja odgovornosti članova stranke i drugih inicijativa, kompanija je efektivno transformisala svoje organizacijske prednosti u razvojnu kinetičku energiju, ujedinila misli, ujedinila svoj konsenzus i stvorila gvozdenu armiju boraca sa članovima stranačkog fronta i unaprjeđivala naše političke snage u bliskom slijedu. poziciju, produbljujući organizacioni efekat „velikog mehanizma raspoređivanja“. Povodom Narodnog kongresa i NSKP, ojačali smo organizaciju i sistem rukovođenja sa visokim osećajem političke odgovornosti, ostvarili međusektorsku koordinaciju i povezanost produbljivanjem „Velikog dispečerskog mehanizma“, nastavili da se pridržavamo procene rizika od 24. u ključnim oblastima kao što su operativna područja i skladišta opasnih hemikalija, i sproveo istovremene specijalne inspekcije kao što su održavanje opreme i vežbe za hitne slučajeve, i konstruisao sistem "Razmještanje-Izvršenje-Feedback". Lanac upravljanja, za pronađene probleme da se uspostavi račun za ispravljanje i u performanse vodećih kadrova, procjenu napretka vodećih jutarnjih sastanaka, procjenu napretka vodećih jutarnjih sastanaka, obavještavanje o napretku ispravljanja, kako bi se osiguralo da odgovornost za sigurnost proizvodnje prodire na osnovni nivo, izgraditi čvrst organizacioni sistem i pragmatičan stil rada za izgradnju čvrste sigurnosne linije odbrane, za pobjedu na dvije sesije stvoriti stabilno okruženje.