गीटेन कंपनी ने 2025 चेतावनी शिक्षा सम्मेलन और पार्टी शैली और स्वच्छ सरकारी निर्माण कार्य बैठक आयोजित की

इस मामले को एक सबक के रूप में लें और इसे बदलाव के उत्प्रेरक के रूप में उपयोग करें

गीताने कंपनी के सभी कैडरों और कर्मचारियों के अनुशासन और नियमों के प्रति जागरूकता की भावना को और बढ़ाने के लिए, भ्रष्टाचार के खिलाफ रक्षा की एक दृढ़ वैचारिक रेखा का निर्माण करें, 10 अप्रैल को, गीताने कंपनी ने 2025 अलर्ट शिक्षा सम्मेलन का आयोजन किया और पार्टी की अखंडता निर्माण का काम किया, जिसका उद्देश्य बीजिंग नगर, नगर राज्य के स्वामित्व वाली संपत्ति पर्यवेक्षण और प्रशासन आयोग, समूह, इक्विटी कंपनी के अलर्ट शिक्षा सम्मेलन की भावना के पूर्ण कार्यान्वयन के लिए, एक साफ और ईमानदार कारोबारी माहौल का निर्माण करना है, ताकि सख्त परिप्रेक्ष्य से पार्टी को व्यापक रूप से नियंत्रित किया जा सके। "14 वीं पंचवर्षीय योजना" के उद्देश्यों और कार्यों को पूरी तरह से पूरा करने के लिए नए परिणाम, गीताने "इलेक्ट्रिक हीट नई गुणवत्ता उत्पादकता" के निर्माण में तेजी लाने के लिए मजबूत सुरक्षा प्रदान करना।

बैठक में, गीताने कंपनी के पार्टी सचिव, अध्यक्ष ली गैंग ने इक्विटी कंपनी चेतावनी शिक्षा सम्मेलन की भावना को व्यक्त किया और एक महत्वपूर्ण भाषण दिया। सभी प्रतिभागियों ने सामूहिक रूप से चेतावनी शिक्षा फिल्म देखी, व्यापक रूप से पार्टी के सख्त नियंत्रण, पार्टी संस्कृति और भ्रष्टाचार विरोधी कार्य से 2024 में गीताने कंपनी का सारांश दिया और 2025 में प्रमुख कार्यों की व्यवस्था की। कंपनी के नेताओं, मध्यम स्तर के कैडर, रिजर्व कैडर और निगरानी वस्तु की इकाइयों में कुल 60 से अधिक लोग बैठक में शामिल हुए।

ली गैंग ने बैठक में इक्विटी कंपनी चेतावनी शिक्षा सम्मेलन की भावना से अवगत कराया, उन्होंने कहा, पिछले एक साल में, कंपनी के सभी स्तरों पर पार्टी की तैनाती के व्यापक सख्त शासन को पूरी तरह से लागू किया गया है, पार्टी अनुशासन सीखने और शिक्षा के परिणामों को समेकित किया गया है, निर्माण की शैली को व्यापक रूप से मजबूत किया गया है, पार्टी के व्यापक सख्त शासन ने नई प्रगति और नए परिणाम बनाए हैं, लेकिन पार्टी के व्यापक सख्त शासन के नए युग की आवश्यकताओं में अभी भी कुछ अंतराल हैं, हमें वर्तमान गंभीर और जटिल स्थिति को गहराई से समझना चाहिए, एक सख्त स्वर, सख्त उपाय, सख्त माहौल को लंबे समय तक कायम रखना चाहिए।हमें वर्तमान गंभीर और जटिल स्थिति को गहराई से समझना चाहिए, और लंबे समय तक सख्त स्वर, सख्त उपायों और सख्त माहौल पर कायम रहना चाहिए, और गीताने अन की पार्टी शैली और राजनीतिक शैली को ऊपर और ऊपर की ओर बढ़ावा देने का प्रयास करना चाहिए।

ली गैंग ने जोर देकर कहा कि पार्टी का समग्र सख्त शासन हमेशा सड़क पर है, पार्टी की आत्म-क्रांति हमेशा सड़क पर है। आज की चेतावनी शिक्षा सम्मेलन के माध्यम से, सभी पार्टी सदस्यों और कैडरों को हमेशा "संक्षारण" "शिकार" के लिए सतर्क रहना चाहिए, और हमेशा वफादारी, स्वच्छता और जिम्मेदारी की राजनीतिक प्रकृति को बनाए रखना चाहिए, साथ ही, हमें कंपनी की सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा, पत्र और यात्रा स्थिरता का एक अच्छा काम करना चाहिए और शिकायतें प्राप्त करना चाहिए जो विभिन्न विभागों का काम करना है। "एक हाथ" "एक नौकरी, दो जिम्मेदारियां" समारोह को दृढ़ता से लागू करने के लिए, नए परिणामों को प्राप्त करने के लिए काम को बढ़ावा देने के लिए।

सबसे पहले, हमें पार्टी प्रबंधन के लिए राजनीतिक जिम्मेदारी पर जोर देना होगा।पार्टी का व्यापक और सख्त शासन पूरी पार्टी की साझा राजनीतिक जिम्मेदारी है, हमें इस जिम्मेदारी को हमेशा दिल में, कंधे में, हाथ में थाम कर रखना चाहिए, इसे कागज पर नहीं लिखा जा सकता, दीवार पर नहीं लटकाया जा सकता, मुंह पर चिल्लाकर नहीं बताया जा सकता। हमें पार्टी के नेतृत्व को मजबूत करने, अच्छे कार्यकर्ताओं का चयन और उपयोग करने, सत्ता संचालन के पर्यवेक्षण और नियंत्रण को मजबूत करने पर ध्यान देना चाहिए और पार्टी को सख्ती से संचालित करने के लिए पार्टी समिति की मुख्य जिम्मेदारी को लागू करना चाहिए; कुशल पर्यवेक्षण, अनुशासन के सख्त प्रवर्तन और सटीक जवाबदेही पर ध्यान देना चाहिए और अनुशासन निरीक्षण आयोग की पर्यवेक्षी जिम्मेदारी को लागू करना चाहिए; और कर्तव्यों और कार्यों के विभाजन को मिलाएं, और "एक काम, दो जिम्मेदारियां" की आवश्यकताओं के अनुसार, और पार्टी के प्रशासन के सभी स्तरों पर पार्टी की जिम्मेदारी को लागू करें। जिम्मेदारी। जवाबदेही तंत्र को मजबूत किया जाना चाहिए, दबाव को एक परत से दूसरी परत में स्थानांतरित किया जाना चाहिए, और जिम्मेदारी विषय को जगह में रखकर, जिम्मेदारी की आवश्यकता को जगह में रखकर, और मूल्यांकन और जवाबदेही को जगह में रखकर पार्टी शासन की जिम्मेदारी डाली जानी चाहिए। सभी स्तरों पर पार्टी संगठनों को विचारधारा, टीम, व्यवसाय और प्रणाली कार्यान्वयन एक साथ करना चाहिए, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि पार्टी प्रबंधन, पर्यवेक्षण और संरक्षण में कोई अंतर न हो।

दूसरा, हमें पार्टी के अनुशासनात्मक निर्माण को व्यापक रूप से मजबूत करना चाहिए।अनुशासन निर्माण पार्टी के समग्र सख्त शासन का मूलभूत समाधान है। हमें नियमित और दीर्घकालिक अनुशासन शिक्षा जारी रखनी चाहिए, ताकि अनुशासन शिक्षा पार्टी के सदस्यों और कैडरों के विकास के पूरे चक्र से गुज़रे, और संगठनात्मक प्रबंधन की पूरी प्रक्रिया में एकीकृत हो। सीपीसी अनुशासन विनियमों और अन्य पार्टी विनियमों का गहन अध्ययन, ताकि अनुशासन के नियम मन और हृदय में समाहित हो जाएं। दैनिक पर्यवेक्षण और प्रबंधन को मजबूत करने के लिए, कैडरों को प्रारंभिक, प्रवृत्ति समस्याओं, प्रारंभिक खोज, प्रारंभिक अनुस्मारक, प्रारंभिक सुधार, पर्यवेक्षण और अनुशासन के "चार रूपों" का उपयोग, विशेष रूप से पहला रूप, ताकि कान काटना और आस्तीन खींचना, लाल चेहरा और पसीना आदर्श बन जाए। नेतृत्व करने वाले कैडरों को अग्रणी भूमिका निभानी चाहिए, अनुशासन का पालन करने में अग्रणी होना चाहिए, प्रणाली को लागू करने में अग्रणी होना चाहिए, और एक अच्छा प्रदर्शन प्रभाव बनाना चाहिए। साथ ही, हमें स्वच्छ संस्कृति के निर्माण को मजबूत करना चाहिए, एक स्वच्छ और सकारात्मक माहौल बनाना चाहिए, ताकि अखंडता सभी कैडरों और श्रमिकों की सचेत खोज बन जाए।

तीसरा, हमें कानून के अनुपालन की चेतना विकसित करनी होगी।पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं के लिए, कानून का अनुपालन बुनियादी गुण है, आत्म-जागरूकता का एक उच्च स्तर कानून के अनुपालन की कुंजी है। पार्टी सदस्यों और कार्यकर्ताओं को हमेशा पार्टी संविधान, पार्टी के नियमों और अनुशासन का सम्मान करना चाहिए, अनुशासन की भावना को मजबूत करना चाहिए, सचेत रूप से अनुशासन विकसित करना चाहिए, ताकि दिल भयभीत हो, शब्दों में चेतावनी हो, कार्रवाई को रोकना पड़े, सीमाओं को जानना हो, अंतिम सीमा का पालन करना हो, अन्य कानून की आवश्यकताओं को एक आंतरिक खोज में बदलना हो, ताकि लोहे का अनुशासन आचार संहिता में बदल जाए।

चौथा, हमें "शीर्ष हाथ" और नेतृत्व टीम के पर्यवेक्षण को मजबूत करना चाहिए।अधीनस्थों के लिए वरिष्ठों के पर्यवेक्षण को प्रभावी ढंग से मजबूत करने के लिए, वरिष्ठों को "एक हाथ" प्रमुख कैडरों के निचले स्तर को समझना चाहिए, नए कैडरों के निचले स्तर पर वरिष्ठों के "एक हाथ" को लागू करने के लिए पद की पूरी कवरेज के बारे में बात करनी चाहिए, वरिष्ठों को "एक हाथ" में सुधार करना चाहिए ताकि प्रमुख कैडरों के निचले स्तर के साथ बातचीत तंत्र की नियमित पर्यवेक्षण किया जा सके। "निचले स्तर के प्रमुख कैडरों के साथ बातचीत तंत्र की नियमित पर्यवेक्षण करने के लिए, प्रारंभिक, प्रवृत्ति समस्याओं के अस्तित्व की तुरंत आलोचना की जानी चाहिए और शिक्षित किया जाना चाहिए, मामूली अनुशासनात्मक समस्याओं के अस्तित्व को तुरंत चेतावनी दी जानी चाहिए। पर्यवेक्षण के निकटता और सामान्यीकरण के लाभों को खेलने के लिए, नेतृत्व टीम के संचालन क्षेत्र, विभाग और कार्यालय पर्यवेक्षण को मजबूत करने के लिए, पार्टी और सरकार की इकाइयों को एक अच्छी टीम का नेतृत्व करने, समय पर पता लगाने, याद दिलाने और सही करने के लिए टीम का प्रबंधन करने के लिए टीम के सदस्यों के अस्तित्व की प्रारंभिक, प्रवृत्ति समस्याओं को ठीक करना; सभी स्तरों पर समान स्तर पर पर्यवेक्षण की भावना को बढ़ाने के लिए नियमित रूप से दिल से दिल की बातचीत, विचारों का आदान-प्रदान करना, एक-दूसरे को याद दिलाना, एक-दूसरे की निगरानी करना और शुरुआती चरण में गलतियों को सुधारना; अनुशासन निरीक्षण आयोग के सचिव को अपने कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के प्रदर्शन और अखंडता और आत्म-अनुशासन की स्थिति में सभी स्तरों पर कंपनी के नेताओं की दैनिक पर्यवेक्षण को मजबूत करना चाहिए और उन लोगों के लिए तुरंत बातचीत और अनुस्मारक करना चाहिए जिनमें शुरुआती और प्रवृत्तिपूर्ण समस्याएं पाई जाती हैं।

अनुशासन निरीक्षण आयोग के सचिव, ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष ली ज़ियाओकी ने बैठक में "पार्टी संस्कृति और स्वच्छ सरकारी निर्माण के काम पर एक रिपोर्ट" बनाई, और सभी पार्टी सदस्यों और प्रमुख कैडरों को खुद को जगाने के लिए नकारात्मक उदाहरणों का उपयोग करने के लिए कहा, अपने हाथों में शक्ति का सही ढंग से इलाज और व्यायाम करना चाहिए, अनुशासन की भावना को मजबूत करना चाहिए, मामले से सीखना चाहिए, उदाहरण से सीखना चाहिए, विशेष रूप से पार्टी के सदस्यों और कैडरों को जिम्मेदारी से संकुचित होना चाहिए, ऊपर से अग्रणी होना चाहिए। गीताने में स्वच्छता और धार्मिकता का एक अच्छा माहौल बनाने का प्रयास।