Pargîdaniya Gitane konferansa perwerdehiya hişyariyê ya 2025-an û şêwaza partiyê û civîna xebata avakirina hukûmeta paqij li dar xist

Meselê wekî dersekê bigirin û wê wekî katalîzatorek ji bo guhertinê bikar bînin

Ji bo ku kompanyaya Gitane hê bêtir xurt bike, hemî kadro û karmendan hesta dîsîplîn û hişmendiya rêzikan, avakirina xêzek îdeolojîk a hişk a berevaniyê li dijî gendeliyê, di 10ê Avrêlê de, pargîdaniya Gitane konferansek Perwerdehiya Hişyariyê ya 2025-an organîze kir û li dar xist û xebata avakirina yekparebûna partiyê, bi mebesta pêkanîna tam ya Şaredariya Pekînê, giyanên Dewlet û Koma Rêvebiriyê, Koma Municipal-Rêveberiyê Konferansa Perwerdehiya Hişyariyê ya Pargîdaniya Equity, ji bo avakirina jîngehek karsaziyê ya paqij û rast, ji bo ku partiyê bi perspektîfek hişk bi berfirehî birêve bibe. Encamên nû ji bo temamkirina tam a armanc û peywirên "Plana Pênc-Salî ya 14-an", ji bo bilezkirina afirandina Gitane "hilberîna kalîteya nû ya germa elektrîkê" ji bo peydakirina parastinek bihêz.

Di civînê de, sekreterê partiya Gitane, serok Li Gang ruhê konferansa perwerdehiyê ya hişyariya pargîdaniya edaletê ragihand û axaftinek girîng kir. Hemî beşdaran bi hev re li fîlima perwerdehiya hişyariyê temaşe kirin, bi berfirehî pargîdaniya Gitane di sala 2024-an de bi berfirehî ji kontrola hişk a partiyê, çanda partiyê û xebata li dijî gendeliyê kurt kirin, û ji bo peywirên sereke yên Companley20, 2020-20-20-20-20-20-20-20-25-ê de amadekariyên sereke kirin. kadro, kadroyên rezervan û yekîneyên objeya şopandinê bi giştî zêdetirî 60 kes beşdarî civînê bûn.

Li Gang di civînê de ruhê konferansa perwerdehiyê ya hişyariya şîrketa wekhevî ragihand, wî got, di sala borî de, pargîdanî li ser hemû astan bi biryar rêveberiya tund a berfireh ya bicihkirina partiyê bi cih tîne, encamên fêrbûn û perwerdehiya dîsîplîna partiyê yek dike, şêwaza avakirinê bi berfirehî xurt dike, rêveberiya pir hişk a partiyê pêşkeftinên nû pêk aniye û encamên nû yên hişk hene. Partî, divê em bi kûrahî rewşa gemar û aloz a heyî têbigihêjin, bi awakî hişk, tedbîrên hişk, atmosferek hişk ji bo demek dirêj berdewam bike. Divê em rewşa dijwar û aloz a niha ji kûr ve têbigihin û heya demek dirêj li ser awazek hişk, tedbîrên hişk û atmosfera hişk bisekinin, û hewl bidin ku şêwaza partiyê û şêwaza siyasî ya Gitane An ber bi jor û jor ve pêşve bibin.

Li Gang tekez kir ku rêveberiya hişk a giştî ya partiyê her dem li ser rê ye, xwe-şoreşa partiyê her dem di rê de ye. Bi konferansa perwerdehiyê ya hişyariyê ya îro, divê hemî endam û kadroyên partiyê her dem hişyar bin ji "korozyon" "nêçîrê", û her dem cewhera siyasî ya dilsozî, paqijî û dilsoziyê, paqijî û berpirsiyariyê biparêzin, di heman demê de divê em nameyek baş ji pargîdaniyê werbigirin. ango kirina karê beşên curbecur."Destek" ji bo bi xurtî pêkanîna fonksiyona "yek kar, du berpirsiyarî" û pêşvebirina xebatê ji bo bidestxistina encamên nû.

Pêşî, pêwîst e em berpirsiyariya siyasî ya rêveberiya partiyê bixin meriyetê.Rêvebiriya tund a berfireh a partiyê berpirsiyariya siyasî ya hevpar a tevahiya partiyê ye, divê em vê berpirsiyariyê her tim di dil, mil û destan de bihêlin û li ser kaxezê neyê nivîsandin, bi dîwêr ve were daliqandin, li ser dev were daliqandin. balê bikişîne ser çavdêriya bikêr, sepandina hişk a dîsîplînê, û berpirsiyariya rastîn, û berpirsiyariya çavdêriyê ya Komîsyona Kontrolkirina Dîsîplînê bicîh bîne; û dabeşkirina erk û karan û li gorî pêwîstiyên "yek kar, du erk" û berpirsiyariya Partiyê di hemû astên rêveberiya Partiyê de pêk bînin. di hemû astan de divê îdeolojî, tîm, karsazî û pêkanîna sîstemê bi hev re bikin, daku di rêvebirin, çavdêrî û parastinê de ti valahî nemîne.

Ya duduyan, divê em avakirina Partî ya dîsîplînê bi berfirehî xurt bikin.Çêkirina dîsîplînê çareseriya bingehîn e ji bo rêveberiya hişk a giştî ya Partiyê. Divê em perwerdehiya dîsîplînê ya bi rêkûpêk û demdirêj berdewam bikin, da ku perwerdehiya dîsîplînê di tevahiya çerxa mezinbûna endam û kadroyên partiyê de derbas bibe û di tevahiya pêvajoya rêveberiya rêxistinê de were yek kirin. Lêkolîna kûr a Rêziknameya Disîplînê ya CPC û rêziknameyên dîsîplînê yên din û rêziknameyên dîsîplînê yên rojane xurt bike. rêveberî, kadroyên li ser derketina holê, pirsgirêkên meylê, vedîtina zû, bîranîna zû, rastkirina zû, bikaranîna çavdêrî û dîsîplîna "çar form", bi taybetî jî forma yekem, da ku guhê guh û kişandina mil, rû sor û xwêdan bibe norm. bandora xwenîşandanê. Di heman demê de, divê em avakirina çanda paqij xurtir bikin, atmosferek paqij û erênî biafirînin, da ku yekrêzî bibe lêgerîna hişmendî ya hemî kadro û karkeran.

Ya sêyem, divê em hişmendiya pabendbûna qanûnê pêş bixin.Ji bo endam û kadroyên partiyê pabendbûna bi qanûnê xisletên bingehîn e, xwenasîniya bilind mifteya pabendbûna bi qanûnê ye. Divê endam û kadroyên partiyê hertim rêzê li Destûra Bingehîn, rêzik û dîsîplîna Partiyê bigirin, hesta disîplînê xurt bikin, bi zanebûn dîsîplînê pêş bixin, da ku dil bitirse, gotin hişyariyê bide, rêzê ji rêzê bigire. qanûn di nav lêgerînek navxweyî de, da ku dîsîplîna hesinî bikeve kodek tevgerê.

Ya çarem, divê em çavdêriya "destê jorîn" û tîmê serokatiyê xurt bikin.Ji bo xurtkirina çavdêriya jor li ser binerdên bi bandor, serekên "dest" divê asta jêrîn a kadroyên pêşeng bigire, ji bo pêkanîna serwerên "destek" ji asta jêrîn a kadroyên nû re biaxivin ku li ser vegirtina tam a postê bipeyivin, serwerên "destek" bi asta jêrîn a kadroyên pêşeng re çêtir bikin da ku çavdêriya birêkûpêk a mekanîzmaya hebûna kadroya jêrîn bi rêkûpêk bikin. Divê demildest pirsgirêkên meyla bên rexnekirin û perwerdekirin, hebûna pirsgirêkên piçûk ên dîsîplînê bi lez bête şîretkirin. pirsgirêkên destpêkî, meyldar; di hemû astan de ji bo xurtkirina hesta çavdêriyê di heman astê de, bi rêkûpêk axaftinên dil-bi-dil, pevguhertina ramanan, ji bo zêdekirina hesta çavdêriya hevalan di hemî astan de, bi rêkûpêk axaftinên dil-bi-dil, pevguhertina ramanan, pevguhertina ramanan, bibîranîna hev, çavdêriya hev û di qonaxên destpêkê de rastkirina xeletiyan; divê sekreterê komîsyona teftîşa dîsîplînê çavdêriya rojane ya serkirdeyên kompanyayê li ser hemû astan di cîbicîkirina erk û erkên xwe de û rewşa durustî û xweparastinê bihêztir bike, û bilez guftûgo û bîranînan ji bo wan kesan bike ku pirsgirêkên wan ên destpêkî û meyldar hene.

Sekreterê Komîsyona Kontrolkirina Disîplînê, Serokê Sendîkaya Karkeran Li Xiaoqi di civînê de "raporek li ser xebata çanda partiyê û avakirina hikûmetê ya paqij" amade kir û ji hemû endam û kadroyên pêşeng xwest ku mînakên neyînî bikar bînin da ku xwe hişyar bikin, divê bi awayekî rast tevbigerin û hêza di destên xwe de bi kar bînin, ji bo xurtkirina hesta disîplînê, ji dozê ders bigirin, bi taybetî ji kadroyên pêşeng fêr bibin. li jor.Hewldanên ji bo afirandina atmosfereke baş ya paqijî û durustiyê li Gitane.