Gitane компаниясы 2025 эскертүү билим берүү конференциясын жана партиялык стили жана таза мамлекеттик курулуш иштери боюнча жыйын өткөрдү

Окуяны сабак катары кабыл алып, аны өзгөрүүлөрдүн катализатору катары колдонуңуз

Gitane компаниясынын бардык кадрларын жана кызматкерлеринин тартипти жана эрежелерди түшүнүү сезимин андан ары жогорулатуу, коррупциядан коргонуунун бекем идеологиялык линиясын куруу максатында, 10-апрелде, Gitane компаниясы 2025-жылы Alert билим берүү конференциясын жана партиянын бүтүндүгүн куруу ишин уюштурган жана өткөргөн, Пекин Мамлекеттик муниципалитеттин жана муниципалдык комиссиянын толук ишке ашырууга багытталган. үлүштүк компаниянын Alert билим берүү жыйынынын, таза жана тик бизнес чөйрөсүн куруу үчүн, ар тараптуу катаал перспективадан партияны башкаруу үчүн. "14-беш жылдыктын" милдеттерин жана милдеттерин толук аяктоо үчүн жаңы жыйынтыктар, Гитана түзүүнү тездетүү үчүн "электр жылуулук жаңы сапатты коргоо өндүрүмдүүлүгүн" күчтүү камсыз кылуу.

Жолугушууда Gitane компаниясынын партиялык катчысы, төрагасы Ли Ганг үлүштүк компаниянын эскертүүчү билим берүү конференциясынын духун жеткирип, маанилүү сөз сүйлөдү. Бардык катышуучулар жамааттык эскертүүчү билим берүү тасмасын көрүштү, 2024-жылы Gitane компаниясын партиянын катуу көзөмөлүнөн комплекстүү түрдө жыйынтыкташты, партиялык маданият жана коррупцияга каршы күрөш, Compan25 үчүн негизги иштерди уюштуруу. Жыйынга байкоочу объектинин жетекчилери, орто звенодогу кадрлары, резервдеги кадрлары жана бөлүмдөрү жалпысынан 60тан ашык адам катышты.

Ли Ганг чогулушта үлүштүк компаниянын билим берүү конференциясынын духун жеткирди, ал өткөн жылы компаниянын бардык деңгээлдеги партиялык жайылтууну комплекстүү катуу башкарууну чечкиндүүлүк менен ишке ашырууну, партиялык тартипти үйрөнүүнүн жана билим берүүнүн жыйынтыктарын бекемдөөнү, курулуштун стилин ар тараптуу бекемдөөнү, комплекстүү түрдө партиянын жаңы жетишкендиктерин жана жаңы жетишкендиктерин билдирди. Партияны ар тараптан катуу башкаруунун жацы доорунун талаптарындагы боштуктарды, биз азыркы оор жана татаал кырдаалды терен тушунуп, катуу тон, катуу чара, катуу атмосфера узак убакытка чейин сакталып калууга тийишпиз. партиянын стилин жана саясий стилин гитанды жогору жана жогору енуктурууге умтулушат.

Ли Ганг партиянын жалпы катаал башкаруусу ар дайым жолдо экенин баса белгиледи, партиянын өзүн-өзү революциясы ар дайым жолдо. Бүгүнкү эскертүү билим берүү конференциясы аркылуу партиянын бардык мүчөлөрү жана кадрлары ар дайым "коррозия" "аңчылыктан" сак болушу керек жана ар дайым берилгендиктин саясий мүнөзүн сактап, тазалыкты жана жоопкерчиликти сактап, компаниянын коопсуздугу менен бирдей убакытта коопсуздукту камсыз кылуу керек. жана стабилдүүлүккө баруу жана ар кандай бөлүмдөрдүн ишин аткаруу үчүн арыздарды кабыл алуу. "Бир кол" "бир жумуш, эки жоопкерчилик" функциясын бекем ишке ашыруу, жаңы натыйжаларга жетишүү үчүн ишти илгерилетүү.

Биринчиден, биз партиялык жетекчиликтин саясий жоопкерчилигин күчөтүшүбүз керек.Партияны комплекстуу катуу башкаруу — буткул партиянын жалпы саясий милдети, биз бул жоопкерчиликти ар дайым журокто, ийинден, колубузда кармап, кагазга жазып, дубалга илинип, оозго алы-нууга болбойт. Партияга жетекчиликти кучетууге, жакшы кадрларды тандоого жана пайдаланууга, партиялык комитеттин башкы контролдугун жана жоопкерчилигин кучетууге тийишпиз. партияны башкаруу; эффективдүү көзөмөлгө, тартипти катуу сактоого жана так отчеттуулукка басым жасоо жана тартипти текшерүү комиссиясынын көзөмөлдүк жоопкерчилигин ишке ашыруу; жана милдеттерди жана милдеттерди белуштурууну айкалыштырып, «бир иш, эки жоопкерчи-лик» деген талаптарга ылайык партиялык администрациянын бардык звенолорунда партиялык жоопкерчиликти ишке ашыруу. орны.Барлык децгейдег1 партия уйымдары идеология, коллектив, шаруашылык, жуйе жузеге асыруды б!рлес!п жург!зу, партиялык басшылык, бакылау жэне коргауда кемш!л!к бол-мауын камтамасыз ету керек.

Экинчиден, партиялык дисциплинардык курулушту ар тараптан чыцдоо керек.Тартипти куруу — бул партиянын жалпы катуу башкаруусунун принциптуу че-чими. Биз дисциплинардык тарбиялоону мындан ары да узгултуксуз жана узак меенеттуу жургузууге тийишпиз, ошентип дисциплина-лык тарбия партиянын мучелерунун жана кадрларынын есушунун буткул цикли аркылуу етет, ошондой эле уюштуруучулук жетекчиликтин буткул процессине кошулат. жүрөк.Күнүмдүк көзөмөлдү жана башкарууну күчөтүү үчүн кадрлардын башталгыч, тенденциялуу көйгөйлөрдүн чыгышына, эрте ачууга, эрте эскертип, эрте оңдоого, көзөмөлдү жана тартипти «төрт форманы», өзгөчө биринчи формасын колдонуу, кулак тиштеп, жеңин тартып, бети кызарып, тердеп кетүү нормага айланышы керек. системаны ишке киргизип, жакшы демонстрациялык эффекти түзүшүбүз керек. Ошону менен бирге таза маданияттын курулушун күчтөндүрүп, таза жана позитивдүү маанайды түзүшүбүз керек, тазалык бардык кадрлардын жана эмгекчилердин аң-сезимдүү умтулуусуна айланган.

Үчүнчүдөн, мыйзамды сактоо аң-сезимин өстүрүшүбүз керек.Партиянын мучелеру жана кадрлары учун законду сактоо — негизги сапат, езун-езу тушунуунун жогорку децгээли — мыйзамды сактоонун ачкычы. Партиянын мучелеру жана кадрлары партиянын Уставын, партиянын жобосун жана дисциплинасын ар дайым урматтоого, тартип сезимин чыцдоого, дисциплинаны ан-сезимдуу турде енуктурууге, ан-сезимдуу турде енук-турууге, адамдын журегу корку-нучтуу, соз менен эскертуу бар, иш-аракетти эц негизги талаптарды билууге тийиш. темир тартипти жүрүм-турум кодексине айландыруу үчүн мыйзамды ички аракетке айлантуу.

Төртүнчүдөн, биз «жогорку кол» жана жетекчилик командага көзөмөлдү күчөтүшүбүз керек.Начальниктин карамагындагыларга көзөмөлдү эффективдүү күчөтүү үчүн жетекчи кадрлардын төмөнкү звеносун «кол» түшүнүшү керек, начальниктин «колу» жаңы кадрлардын ылдыйкы тепкичтерине ишке ашырууга, кызматты толук камтуу жөнүндө сөз кылууга, начальниктин «колу» менен теменку звенодогу жетекчи кадрлар менен сүйлөшүүлөрдү үзгүлтүксүз жүргүзүүгө, теменку деңгээлдеги жетекчи кадрлардын сүйлөшүүсүнө такай көзөмөл жүргүзүүгө милдеттүү. механизм, баштал-ган, тенденциялуу проблемалардын бар-дыгын дароо сынга алуу жана тарбиялоо, майда дисциплинардык проблемалардын бар экендигин тезинен эскертуу керек. Көзөмөлдүн жакындыгынын жана нормалдаштырылышынын артыкчылыктарына оюн берүү, жетекчилик бригаданын иш зонасын, бөлүмдү жана кеңсени көзөмөлдөөнү күчөтүү, звенолор партия менен өкмөткө убакытты эффективдүү алып барууга, бригаданын ишин натыйжалуу башкарууга, бригадага жетекчиликти эффективдүү алып барууга”. башталышынын, тенденция-нын проблемаларынын партиялык мучелерунун бар экендигин тузетуу; бардык деңгээлдеги көзөмөл сезимин бирдей деңгээлде күчөтүү, үзгүлтүксүз чын жүрөктөн сүйлөшүүлөрдү, пикир алмашууларды жүргүзүү, бардык деңгээлдеги теңтуштардын көзөмөлдүк сезимин жогорулатуу, дайыма чын жүрөктөн сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү, пикир алмашуу, пикир алмашуу, бири-бирин эскертип туруу, бири-бирин көзөмөлдөө, каталарды алгачкы этапта оңдоо; тартипти текшеруу комиссиясынын секретары ишкананын бардык звенолорунун жетекчилеринин милдеттерин жана милдеттерин аткаруусуна, ак ниеттуулуктун жана езун-езу дисциплинанын абалына кунделук контролдукту кучетууге, жацы жана тенденциялуу проблемалары бар адамдар менен ацгемелешуулерду жана эскертуулерду тез арада жургузууге тийиш.

Тартипти текшеруу комиссиясынын секретары, профсоюздун председатели Ли Сяоци заседаниеде «Партиялык маданияттын жана таза мамлекеттик курулуштун иши женунде» доклад жасап, партиянын бардык мучелерунен жана жетекчи кадрларынан ойгонуу учун терс мисалдарды пайдаланууну, колундагы бийликке туура мамиле кылууну жана аны ишке ашырууну, дисциплинаны чыцдоону, иштен сабак алууну, партиянын жетекчилеринен езгече жоопкерчиликти уйренууну, езгече партиянын жетекчилеринен улгу алууну, партиянын жетекчилеринен улгу алууну талап кылды. жогоруда.Гитанда тазалыктын жана адилдиктин жакшы атмосферасын түзүү аракети.