Podjetje Gitane je leta 2025 organiziralo opozorilno izobraževalno konferenco in delovno srečanje v slogu zabave in čiste vladne gradnje

Vzemite primer kot lekcijo in ga uporabite kot katalizator za spremembe

Da bi še okrepili občutek discipline in zavedanja pravil pri vseh kadrih in osebju podjetja Gitane, zgradili trdno ideološko linijo obrambe pred korupcijo, je 10. aprila podjetje Gitane organiziralo in izvedlo konferenco o izobraževanju o opozarjanju leta 2025 in delo na izgradnji integritete stranke, namenjeno polnemu izvajanju pekinške občine, občinske komisije za nadzor in upravljanje državnega premoženja, skupine, duha družbe Equity Company Opozorilna izobraževalna konferenca, za izgradnjo čistega in pokončnega poslovnega okolja, za celovito upravljanje stranke s strogega vidika. Novi rezultati za popolno dokončanje ciljev in nalog "14. petletnega načrta", za pospešitev ustvarjanja "električne toplote nove kakovosti produktivnosti" Gitane, ki zagotavlja močno zaščito.

Na sestanku je sekretar stranke podjetja Gitane, predsednik Li Gang prenesel duh konference o opozorilih o izobraževanju lastniških družb in imel pomemben govor. Vsi udeleženci so si skupaj ogledali izobraževalni film o opozorilu, izčrpno povzeli podjetje Gitane leta 2024 izčrpno iz strogega nadzora stranke, partijske kulture in protikorupcijskega dela ter se dogovorili za ključne naloge v letu 2025. Vodje podjetij, kadri na srednji ravni, rezervnih kadrov in enot opazovalnega objekta se je srečanja udeležilo skupaj več kot 60 ljudi.

Li Gang je na srečanju prenesel duh opozorilne izobraževalne konference lastniškega podjetja, je dejal, da je podjetje v preteklem letu na vseh ravneh odločno izvajalo celovito strogo upravljanje stranke, utrdilo rezultate učenja in izobraževanja strankarske discipline, celovito okrepilo slog gradnje, celovito strogo upravljanje stranke je doseglo nov napredek in nove rezultate, vendar še vedno obstajajo nekatere vrzeli v zahtevah nove dobe celovito strogega upravljanja stranke. stranke, moramo globoko razumeti trenutno mračno in zapleteno situacijo, postaviti strog ton, stroge ukrepe, strogo vzdušje, da vztrajajo dolgo časa. Globoko bi morali razumeti trenutno resno in zapleteno situacijo in se dolgo časa držati strogega tona, strogih ukrepov in strogega vzdušja ter si prizadevati za spodbujanje strankarskega sloga in političnega sloga Gitane An navzgor in navzgor.

Li Gang je poudaril, da je splošno strogo upravljanje stranke vedno na poti, samorevolucija stranke je vedno na poti. Z današnjo opozorilno izobraževalno konferenco bi morali vsi člani stranke in kadri vedno biti pozorni na "lov na korozijo" in vedno ohraniti politično naravo zvestobe, čistoče in odgovornosti, hkrati pa bi morali dobro opraviti varnost podjetja in požarno varnost, stabilnost pisem in obiskov ter prejeti pritožbe, ki je opravljati delo različnih oddelkov."Roka" za trdno izvajanje funkcije "eno delo, dve odgovornosti", za spodbujanje dela za doseganje novih rezultatov.

Najprej moramo pritisniti na politično odgovornost za vodenje stranke.Celovito strogo upravljanje stranke je skupna politična odgovornost celotne stranke, to odgovornost moramo vedno položiti v srce, ramo, prijeti v roko in je ni mogoče napisati na papir, obesiti na steno, kričati na usta. Osredotočiti se moramo na krepitev vodstva stranke, izbiro in uporabo dobrih kadrov ter krepitev nadzora in nadzora nad delovanjem oblasti ter izvajati glavno odgovornost strankarskega odbora za strogo upravljanje stranke; osredotočiti se na učinkovit nadzor, strogo uveljavljanje discipline in natančno odgovornost ter izvajati nadzorno odgovornost disciplinske inšpekcijske komisije; in združiti delitev dolžnosti in nalog ter v skladu z zahtevami "eno delo, dve odgovornosti" in izvajati odgovornost stranke na vseh ravneh uprave stranke. Odgovornost. Okrepiti je treba mehanizem odgovornosti, pritiske je treba prenesti z ene plasti na drugo in vzpostaviti odgovornost za upravljanje stranke z vzpostavitvijo subjekta odgovornosti, zahteve po odgovornosti ter ocene in odgovornosti. Organizacije stranke na vseh ravneh morajo izvajati ideologijo, ekipo, poslovanje in izvajanje sistema skupaj, da zagotovijo, da ni vrzeli v upravljanju stranke, nadzoru in zaščiti.

Drugič, morali bi celovito okrepiti partijsko disciplinsko konstrukcijo.Gradnja discipline je temeljna rešitev za splošno strogo upravljanje stranke. Še naprej bi morali izvajati redno in dolgoročno izobraževanje o disciplini, tako da izobraževanje o disciplini poteka skozi celoten cikel rasti članov stranke in kadrov ter je vključeno v celoten proces organizacijskega upravljanja. Poglobljena študija disciplinskih predpisov CPC in drugih predpisov stranke, tako da pravila discipline v um in srce. Da bi okrepili dnevni nadzor in upravljanje, kadri na pojav začetnih, nagnjenih težav, zgodnje odkrivanje, zgodnje opominjanje, zgodnje popravljanje, uporaba nadzora in discipline "štiri oblike", zlasti prva oblika, tako da grizenje ušesa in vlečenje rokava, rdeči obraz in znoj postanejo norma. Vodilni kadri bi morali imeti vodilno vlogo, prevzeti vodstvo pri opazovanju discipline, prevzeti vodstvo pri izvajanju sistema in oblikovati dober demonstracijski učinek. Hkrati bi morali okrepiti konstrukcijo čiste kulture, ustvariti čisto in pozitivno vzdušje, tako da je integriteta postala zavestno prizadevanje vseh kadrov in delavcev.

Tretjič, razviti moramo zavest o spoštovanju zakona.Za člane stranke in kadre je spoštovanje zakona osnovna kvaliteta, visoka stopnja samozavedanja je ključ do spoštovanja zakona. Člani stranke in kadri morajo vedno spoštovati ustavo stranke, strankarska pravila in disciplino, krepiti občutek za disciplino, razvijati disciplino zavestno, tako da je srce strah, besede imajo opozorilo, dejanje se mora ustaviti, poznati meje, spoštovati bistvo, zahteve drugega zakona v notranje zasledovanje, tako da je železna disciplina v kodeks ravnanja.

Četrtič, okrepiti bi morali nadzor "vrhunske" in vodstvene ekipe.Za učinkovito krepitev nadzora nadrejenih podrejenim morajo nadrejeni "roko" dojeti nižjo raven vodilnih kadrov, izvajati nadrejene "roko" na nižjo raven novih kadrov, da bi govorili o popolni pokritosti delovnega mesta, izboljšati nadrejene "roko" z nižjo ravnjo vodilnih kadrov za izvajanje rednega nadzora mehanizma pogovora. "z nižjo stopnjo vodilnih kadrov za izvajanje rednega nadzora mehanizma pogovora, obstoj začetnega, težave s tendenco je treba takoj kritizirati in izobraževati, obstoj manjših disciplinskih težav je treba takoj opozoriti. Izkoristiti prednosti bližine in normalizacije nadzora, okrepiti območje delovanja, oddelek in pisarniški nadzor vodstvene ekipe, enot stranke in vlade "roko" za učinkovito upravljanje ekipe za vodenje dobre ekipe, pravočasno odkrivanje, opomni in popravi obstoj začetnih članov stranke, težave z nagnjenostjo; na vseh ravneh za krepitev občutka nadzora na isti ravni, za izvajanje rednih iskrenih pogovorov, izmenjavo idej, za krepitev občutka vrstniškega nadzora na vseh ravneh, za izvajanje rednih iskrenih pogovorov, izmenjavo idej, izmenjavo mnenj, opominjanje drug drugega, nadzorovanje drug drugega in odpravljanje napak v zgodnji fazi; sekretar Disciplinske inšpekcijske komisije naj okrepi dnevni nadzor vodilnih v družbi na vseh ravneh nad opravljanjem njihovih nalog in odgovornosti ter stanjem integritete in samodiscipline ter sproti izvaja pogovore in opomine za tiste, pri katerih se ugotovijo začenjajoče se in tendenciozne težave.

Sekretar komisije za disciplinsko inšpekcijo, predsednik sindikata Li Xiaoqi je na sestanku podal "poročilo o delu partijske kulture in čisti vladni konstrukciji" ter prosil vse člane stranke in vodilne kadre, naj uporabijo negativne primere, da se prebudijo vase, morajo pravilno obravnavati in izvajati moč v svojih rokah, okrepiti občutek discipline, se učiti iz primera, se učiti iz primera, zlasti člani stranke in kadri bi morali biti stisnjeni odgovornosti, ki vodijo od zgoraj. Prizadevanja za ustvarjanje dobrega vzdušja čistoče in pravičnosti v Gitane.