Gitane waxa uu qabtay xoghaye laanta xisbiga ee goobta kulanka xog-waraynta

Warbixinta Dhismaha Xisbiga

Febraayo 28-keedii, Guddiga Xisbiga ee Shirkadda Gitane waxay soo qabanqaabiyeen oo qabteen kulan xog-wareysi ah oo ku saabsan shaqada dhismaha xisbiga ee laan kasta oo xisbi ah. Shirkaas, Li Gang, xoghayaha guddiga xisbiga iyo guddoomiyaha guddiga maamulka, ayaa faallooyin ku saabsan warbixinta shaqada ka jeediyay khudbad muhiim ah. Madaxda shirkadda, xoghayaha laanta xisbi kasta, xubnaha laamaha oo ka kooban in ka badan 20 qof ayaa ka soo qayb galay kulanka.

Li Gang, xoghayaha guddiga xisbiga iyo guddoomiyaha guddiga maamulka ee Gitane, ayaa xaqiijiyay guulaha xoghayayaasha laanta xisbiga si ay u qabsadaan shaqada dhismaha xisbiga ee sannadkii la soo dhaafay ee kulanka, iyo faallooyin ku saabsan warbixinta waajibaadka xoghayayaasha laanta xisbiga.He ayaa sheegay in sanadkii la soo dhaafay, dhammaan laamaha xisbiga ee Gitane si qoto dheer u bartay oo hirgeliyay Xi Jinping Fikirka ku saabsan Socialism ee Erayga cusub ee Shiinaha. Shirweynaha Qaranka ee CPC, Kulamadii 2aad iyo 3aad ee Shirweynaha Qaran ee 20aad ee CPC, ayaa si qoto dheer ugu dhaqmey ruuxa "Hal Hogaamiye, Laba Is-dhexgal" waxqabadyo mawduucyo ballaaran ah, waxayna qaadatay fikradda hal-abuurka si ay u sii xoojiyaan xiriirka ka dhexeeya dhismaha Xisbiga iyoWaxay samaysay fikrado cusub oo horumar ah si loo sii xoojiyo dhismaha xisbiga iyo wax-soo-saarka guud ee xisbiga. dhisidda waaga cusub, kor u qaaday horumarinta wax soo saarka iyo hawlgalka iyada oo loo marayo tayeynta hoggaanka iyo abaabulka, iyo si guul leh kor u qaadida sii deynta joogtada ah ee waxtarka maamulka aasaasiga ah.

Jaalle Wang Zhiqiang waxa uu awood u leeyahay in uu u hoggaansamo fikirka Xi Jinping ee hantiwadaagga la sifooyinka Shiinaha ee waaga cusub sida hage, kor u caadi ah ee barashada aragtida siyaasadda, iyo si wax ku ool ah u ciyaaro doorka hoggaanka siyaasadeed ee ururka xisbiga ee wax soo saarka ammaanka iyo dhismaha kooxda, abaabulka laanta xisbiga si ay u sii wadaan in ay fuliyaan bil kasta "Barashada by codsanaya" hawlaha waxbarashada, iyo abaabulka wada xaajoodka maalinlaha ah ee xisbiga iyo is-dhaafsiga habraaca ku saabsan habka waxbarashada iyo habaynta iyo habaynta habraaca iyo hab-socodka dooda maalin kasta. shaqo maalinle ah oo wax ku ool ah oo si wax ku ool ah u beddelo dhiirigelinta si loo xalliyo dhibaatooyinka. Xubnaha Xisbiga waxay isku daraan barashada aragtida habka shaqada maalinlaha ah, taas oo si wax ku ool ah loogu beddelo dhiirigelinta iyo xikmadda si loo xalliyo dhibaatooyinka. Fulinta waajibaadka "qofka ugu horreeya ee mas'uulka ka ah" meel, hogaaminaya wax soo saarka iyo hawlgalka dhismaha xisbiga, oo si buuxda u fulinaya dejinta istaraatiijiyadeed ee guddiga xisbiga ee shirkadda iyo hindisayaal faahfaahsan.

Jaalle Xiao Xiaofeng wuxuu had iyo jeer ahaa mid aan leexleexad lahayn oo si buuxda u hirgeliyay tusmooyinka hawsha ee ay soo saareen Guddiga Xisbiga ee shirkadda, isagoo leh dareen sare oo mas'uuliyad iyo dareen ujeedo ah, isagoo si buuxda u muujinaya doorka laanta sida qalcadda dagaalka tayada is dhaleecayn, is dhaleecayn maamulka, iyo kor u hagaajinta aasaasiga ah ee tayada management.By hagaajin habka linkage ee "adeegga dhismaha xisbiga ee ganacsiga iyo is-dhexgalka ganacsiga dhismaha xisbiga", waxa ay si wax ku ool ah u hagaajinaysaa laanta ee go'aan qaadashada iyo awoodda hoggaamineed ee xaaladaha adag. Gaar ahaan in xaaladda suuqa daran, dhismaha hogaanka xisbiga ee nidaamka mas'uuliyadda iyo kor u qaadida tayada sare ee xubnaha iyo nidaamka xisbiga si ay u horumariyaan tayada sare ee nidaamka mas'uuliyadda xisbiga iyo in la horumariyo tayada sare ee xubnaha xisbiga iyo cadres nidaamka hawlgalka iyo horumarinta xisbiga. door hoggaamineed ku dayasho mudan ka ciyaarto "kor u qaadida tayada" si loo hubiyo in tayada badeecada ay xasiloon tahay.

Li Gang ayaa ku nuuxnuuxsaday kulanka, iyadoo suuqa photovoltaic ee hadda muuqday isbeddelka bilowga ah, dhammaan xubnaha xisbiga iyo kaadirka iyo shaqaalaha waa in ay sii wadaan in ay noqdaan kalsooni adag, si ay tayada cusub, oo leh "furitaanka in uu yahay orodka" ee geesinimada iyo adkeysi ee eedeynta soo noqnoqda, si ay u ciyaaraan 2025 "fur albaabka wanaagsan! Waxaan la dagaallami doonaa dagaalka ugu horreeya ee 2 si ay u furaan albaabka 5 si ay u furaan albaabka 2" furitaanka albaabka 2. guusha" iyo adkeysiga soo noqnoqda eedaynta. First, qoto dheer dhismaha xisbiga hoggaanka iyo xoojinta dhismaha siyaasadda. Mid kasta oo laan Xisbi waa in had iyo jeer qaataan dhismaha siyaasadda sida hawsha xudunta u ah, siin play buuxa si ay doorka cawska-xididdada ururada xisbiga sida iridaha, garwaaqsadaan resonance ka dhexeeya dhismaha xisbiga iyo horumarinta ganacsiga, qaataan kor u qaadida horumarinta tayada sare ee shirkadda ee horumarinta tayada sare leh ee shirkadda sida barta bilowga ah iyo dhamaystirka hawlaha maamulka, iyo ka qayb qaadashada dhammaan dhinacyada wax soo saarka ee wax soo saarka, si ay u ciyaaraan oo dhan. doorka "Institute for Problem Research" iyo "Institute for Study of Problem" iyo "Institute for Study of Problem" shirkaddu waxay isku dari doontaa hal-abuurka maamulka ee dhammaan dhinacyada wax soo saarka iyo hawlgalka, waxayna si wax ku ool ah u ciyaaraan doorarka "machadka cilmi-baarista dhibaatada" iyo "xarunta taliska shaqada" .Marka labaad, qoto dheereynta habka loogu beddelo natiijooyinka waxbarashada mawduuca, Learning Eintering The line ugu weyn ee "Learning Efology" Practice, iyo Dhisidda Xirfadaha Cusub", waxaan dhisnay hab laba-wheel drive ah "Learning Theoretical + Transformation Practical", qoto dheer saamaynta waxbarashada iyadoo la isku daraa waxbarashada kiiska iyo waxbarashada goobta, iyo abuuray "baaritaanka dhibaatada" . hagaajinta iyo Hirgelinta - Qiimaynta waxtarka "xirmay-loop maamulka habka si kor loogu qaado xubnaha xisbiga iyo cades in ay si buuxda u siinaya hab-maareynta ammaanka ee xubnaha xisbiga iyo cadres in ay si buuxda u ciyaaro garoonka dhexdiisa. tayeynta, sayniska iyo teknoolajiyada cusub, iyo ballaarinta suuqa, iwm, iyo in la xalliyo dhibaatooyinka la taaban karo.Saddex, dhammaan laamaha xisbiyadu waa in ay ku xardhan saamaynta siyaasadeed ee maskaxdooda, u dhexgalaan in ay nolol maalmeedka, oo ay ku dhaqmaan, oo ay maamulaan iyada. Dhismaha xisbiga ee meelaha muhiimka ah sida cilmi baarista tignoolajiyada iyo horumarinta (horumarada mashaariicda waaweyn sida alwaaxyada super-korontada), hawlgal aad u jaban, dhisidda tayada echelon, hagaajinta ka hortagga khatarta iyo nidaamka xakamaynta, hagaajinta qanacsanaanta macaamiisha, horumarinta isbeddelka dhijitaalka ah, iyo dhismaha dhaqanka shirkadaha, iyo siinta ciyaarta buuxda ee doorka hoggaamineed ee dhismaha dhismaha iyada oo la sii qoto dheereynayo mawduuca xisbiga ee maalinta xisbiga ee Byme. iyo hindisayaasha kale, shirkadu waxay si wax ku ool ah u beddeshay faa'iidooyinka urureed ee horumarinta tamarta kinetic, midaysay fikirradeeda, isku dubarideen ay isku raacsan yihiin, iyo abuuray ciidan bir ah oo dagaalyahanno ah xubnaha xisbiga ee safka hore iyo tirada badan soo socda si dhow gadaashiisa.Afraad, in hagaajinta jagada siyaasadeed, qoto dheer ee "hababka jadwalka weyn" qoto dheer "habka jadwalka weyn" saamaynta urureed ee "qaababka jadwalka weyn" ee ururka "National Congress" xoojiso munaasabadaha Congresska Qaranka iyo dadweynaha. dareen sare oo mas'uuliyad siyaasadeed, xaqiiqsaday isuduwidda cross-sectoral iyo isku xirnaanta by qoto dheer "Great Dispatch Mechanism", sii waday in ay u hoggaansamaan waajibaadka 24-saacadood iyo qiimeynta khatarta ah, fulinta "nooca rooga" baaritaanka khatarta qarsoon ee meelaha muhiimka ah sida goobaha hawlgalka iyo bakhaarrada kiimikada khatarta ah, iyo fuliyay kormeero gaar ah oo isku mar ah sida qalabka, dayactirka iyo dayactirka qalabka sida. "Deployment-Execution-Feedback" system.Maareynta silsiladda, waayo, dhibaatooyinka la helay in la dhiso account sixitaanka iyo galay waxqabadka ee qiimaynta kaadiriinta keentay, iyada oo loo marayo kulanka subaxda maalin kasta, jadwalka shirarka si ay u kormeeraan horumarka, ogeysiis todobaadle ah ee horumarka sixitaanka, si loo hubiyo in mas'uuliyadda wax soo saarka ammaanka lays cawska-xididdada heerka shaqada, si ay u dhisaan nidaamka adag ee nidaamka difaaca, si ay u dhisaan nidaamka shaqada line adag. si guusha labada kalfadhi loo abuuro jawi xasiloon.