Ang Gitane Company ay nagsagawa ng 2025 warning education conference at party style at clean government construction work meeting

Kunin ang kaso bilang isang aral at gamitin ito bilang isang katalista para sa pagbabago

Upang higit na mapahusay ang kumpanya ng Gitane sa lahat ng mga kadre at kawani ng pakiramdam ng disiplina at kamalayan sa mga patakaran, bumuo ng isang matatag na ideolohikal na linya ng depensa laban sa katiwalian, Abril 10, ang kumpanya ng Gitane ay nag-organisa at nagdaos ng isang 2025 Alert Education Conference at ang gawain ng pagtatayo ng integridad ng partido, na naglalayong ganap na maipatupad ang Beijing Municipal, Municipal State-owned Assets Group Supervision, ang Espiritwal na Komisyon sa Pag-aari ng Edukasyon at Kumperensya ng Alety State. upang bumuo ng isang malinis at matuwid na kapaligiran ng negosyo, upang komprehensibong pamahalaan ang partido mula sa isang mahigpit na pananaw.Mga bagong resulta para sa ganap na pagkumpleto ng mga layunin at gawain ng "ika-14 na Limang-Taon na Plano", upang mapabilis ang paglikha ng Gitane "electric heat new quality productivity" upang magbigay ng malakas na proteksyon.

Sa pagpupulong, ipinarating ng Kalihim ng partido ng kumpanya ng Gitane, si Li Gang ang diwa ng kumperensya ng edukasyon sa babala ng kumpanya ng equity at gumawa ng isang mahalagang talumpati. Lahat ng kalahok ay sama-samang nanood ng babalang edukasyon na pelikula, komprehensibong buod ng kumpanyang Gitane noong 2024 nang komprehensibo mula sa mahigpit na kontrol ng partido, kultura ng partido at gawaing laban sa katiwalian, at gumawa ng mga pagsasaayos para sa mga pangunahing gawain sa 2025, middle-level na mga lider, reserba ng mga yunit ng Compa. ang monitoring object sa kabuuan ay higit sa 60 katao ang dumalo sa pulong.

Ipinarating ni Li Gang ang diwa ng kumperensya ng edukasyon ng babala ng kumpanya ng equity sa pulong, sinabi niya, sa nakaraang taon, ang kumpanya sa lahat ng antas ay determinadong nagpapatupad ng komprehensibong mahigpit na pamamahala ng pag-deploy ng partido, pagsama-samahin ang mga resulta ng pag-aaral at edukasyon ng disiplina ng partido, komprehensibong palakasin ang estilo ng konstruksiyon, komprehensibong mahigpit na pamamahala ng partido ay nakagawa ng bagong pag-unlad at ilang mga bagong resulta, ngunit mayroon pa ring komprehensibong pag-unlad ng mga bagong resulta, ngunit mayroon pa ring komprehensibong mga pangangailangan ang partido, dapat nating malalim na maunawaan ang kasalukuyang malungkot at masalimuot na sitwasyon, upang maglagay ng mahigpit na tono, mahigpit na mga hakbang, mahigpit na kapaligiran upang manatili sa mahabang panahon.Dapat nating malalim na maunawaan ang kasalukuyang malubha at kumplikadong sitwasyon, at manatili sa mahigpit na tono, mahigpit na mga hakbang at mahigpit na kapaligiran sa mahabang panahon, at magsikap na isulong ang istilo ng partido at istilo ng pulitika ng Gitane An pataas at pataas.

Binigyang-diin ni Li Gang na ang pangkalahatang mahigpit na pamamahala ng partido ay palaging nasa kalsada, ang rebolusyon sa sarili ng partido ay palaging nasa kalsada. Sa pamamagitan ng babala na kumperensya sa edukasyon ngayon, lahat ng miyembro at kadre ng partido ay dapat palaging maging alerto sa "kaagnasan" "pangangaso", at palaging panatilihin ang pulitikal na katangian ng katapatan, kalinisan at responsibilidad, sa parehong oras, dapat tayong makatanggap ng isang mabuting trabaho, reklamo sa kaligtasan ng sunog at kaligtasan ng kumpanya. gawin ang gawain ng iba't-ibang mga departamento."Isang kamay" upang mahigpit na ipatupad ang "isang trabaho, dalawang responsibilidad" function, upang i-promote ang trabaho upang makamit ang mga bagong resulta.

Una, kailangan nating igiit ang pampulitikang responsibilidad para sa pamamahala ng partido.Ang komprehensibong mahigpit na pamumuno ng partido ay ang pangkaraniwang pananagutan sa pulitika ng buong partido, dapat nating laging ilagay ang responsibilidad na ito sa puso, balikat, hawakan sa kamay, at hindi maisusulat sa papel, nakasabit sa dingding, sumisigaw sa bibig. Dapat nating ituon ang pansin sa pagpapalakas ng pamumuno ng Partido, pagpili at paggamit ng mabubuting kadre, at pagpapalakas sa pangangasiwa at kontrol sa kapangyarihan ng Partido; tumuon sa mahusay na pangangasiwa, mahigpit na pagpapatupad ng disiplina, at tumpak na pananagutan, at ipatupad ang pangangasiwa ng responsibilidad ng Komisyon para sa Pag-inspeksyon ng Disiplina; at pagsamahin ang paghahati ng mga tungkulin at mga gawain, at alinsunod sa mga kinakailangan ng "isang trabaho, dalawang responsibilidad", at ipatupad ang responsibilidad ng Partido sa lahat ng antas ng administrasyon ng Partido. Responsibilidad. Dapat palakasin ang mekanismo ng pananagutan, dapat ilipat ang presyur mula sa isang layer patungo sa isa pa, at ang responsibilidad para sa pamamahala ng partido ay dapat ilagay sa pamamagitan ng paglalagay ng responsibilidad sa paksa at pananagutan sa lugar, ang responsibilidad at responsibilidad sa lugar. Dapat gawin ng mga antas ang ideolohiya, pangkat, negosyo, at pagpapatupad ng sistema nang magkasama, upang matiyak na walang puwang sa pamamahala, pangangasiwa at proteksyon ng partido.

Pangalawa, dapat nating komprehensibong palakasin ang konstruksyon ng disiplina ng Partido.Ang pagbuo ng disiplina ay ang pangunahing solusyon sa pangkalahatang mahigpit na pamamahala ng Partido. Dapat nating ipagpatuloy ang regular at pangmatagalang disiplina na edukasyon, upang ang disiplina na edukasyon ay tumakbo sa buong siklo ng paglaki ng mga miyembro at kadre ng partido, at isinama sa buong proseso ng pamamahala ng organisasyon. Malalim na pag-aaral ng CPC Disciplinary Regulations at iba pang mga alituntunin ng partido sa pang-araw-araw. pangangasiwa at pamamahala, ang mga kadre sa paglitaw ng mga nagsisimula, mga problema sa ugali, maagang pagtuklas, maagang paalala, maagang pagwawasto, ang paggamit ng pangangasiwa at disiplina "apat na anyo", lalo na ang unang anyo, upang ang pagkagat sa tainga at paghila ng manggas, pulang mukha at pawis ay maging pamantayan. demonstration effect.Kasabay nito, dapat nating palakasin ang pagtatayo ng malinis na kultura, lumikha ng malinis at positibong kapaligiran, upang ang integridad ay naging mulat na hangarin ng lahat ng kadre at manggagawa.

Pangatlo, dapat nating paunlarin ang kamalayan sa pagsunod sa batas.Para sa mga miyembro at kadre ng partido, ang pagsunod sa batas ang pangunahing katangian, ang mataas na antas ng kamalayan sa sarili ang susi sa pagsunod sa batas. Dapat palaging igalang ng mga miyembro at kadre ng partido ang Saligang Batas ng Partido, ang mga tuntunin at disiplina ng Partido, palakasin ang diwa ng disiplina, pagbuo ng disiplina nang may kamalayan, upang ang puso ay natatakot, ang mga salita ay dapat na huminto, alam ang mga kinakailangan sa ilalim ng pagkilos, ang kilos ay may hangganan ng iba pang mga batas sa isang panloob na pagtugis, kaya na ang bakal na disiplina sa isang code ng pag-uugali.

Ikaapat, dapat nating palakasin ang pangangasiwa ng "top hand" at ng leadership team.Upang epektibong palakasin ang pangangasiwa ng mga nakatataas sa mga nasasakupan, ang mga nakatataas ay dapat na "isang kamay" na hawakan ang mas mababang antas ng mga nangungunang kadre, upang ipatupad ang mga nakatataas na "isang kamay" sa mas mababang antas ng mga bagong kadre upang pag-usapan ang tungkol sa buong saklaw ng posisyon, pagbutihin ang mga nakatataas "isang kamay" na may mas mababang antas ng mga nangungunang kadre upang magsagawa ng regular na pangangasiwa ng mekanismo ng pag-uusap, na may mas mababang antas ng pag-iral ng mekanismo ng pag-uusap." Ang mga nagsisimula, mga problema sa tendensya ay dapat na agad na punahin at turuan, ang pagkakaroon ng mga menor de edad na problema sa pagdidisiplina ay dapat na agad na paalalahanan. mga problema sa ugali; sa lahat ng antas upang mapahusay ang pakiramdam ng pangangasiwa sa parehong antas, upang magsagawa ng regular na puso-sa-pusong mga pag-uusap, pagpapalitan ng mga ideya, Upang mapahusay ang pakiramdam ng pangangasiwa ng mga kasamahan sa lahat ng antas, magsagawa ng regular na pag-uusap sa puso-sa-puso, palitan ng mga ideya, palitan ng opinyon, paalalahanan ang isa't isa, pangasiwaan ang isa't isa, at itama ang mga pagkakamali sa maagang yugto; dapat palakasin ng kalihim ng Komisyon sa Pag-inspeksyon ng Disiplina ang pang-araw-araw na pangangasiwa ng mga pinuno ng kumpanya sa lahat ng antas sa pagganap ng kanilang mga tungkulin at responsibilidad at ang sitwasyon ng integridad at disiplina sa sarili, at agarang magsagawa ng mga pag-uusap at paalala para sa mga napag-alamang may mga nauuna at matitinding problema.

Kalihim ng Commission for Discipline Inspection, Trade Union Chairman Li Xiaoqi sa pagpupulong ay gumawa ng "ulat sa gawain ng kultura ng partido at malinis na konstruksyon ng gobyerno", at hiniling sa lahat ng miyembro ng partido at mga nangungunang kadre na gumamit ng mga negatibong halimbawa upang magising sa kanilang sarili, dapat na wastong tratuhin at gamitin ang kapangyarihan sa kanilang mga kamay, upang palakasin ang pakiramdam ng disiplina, upang matuto mula sa kaso, matuto mula sa halimbawa, kung ang mga miyembro ng partido ay namumuno sa mga responsibilidad sa itaas. isang magandang kapaligiran ng kalinisan at katuwiran sa Gitane.