吉特尼公司召开2025警示教育大会暨党风廉政建设工作会议

以案件为教训，并将其作为变革的催化剂

为进一步增强吉泰公司全体干部员工纪律意识和规则意识，筑牢拒腐防变的思想防线，4月10日，吉泰公司组织召开2025年警示教育大会暨党的廉政建设工作会议，旨在全面贯彻落实北京市委、市国资委、集团公司、股权公司警示教育大会精神，构建风清气正的经营环境，以全面从严治党为抓手，为全面完成“十四五”规划目标任务取得新成效，为吉泰公司加快打造“电热新优质生产力”提供有力保障。

会上，吉坦公司党委书记、董事长李刚传达了股权公司警示教育会议精神并作重要讲话。全体与会人员集体观看了警示教育片，全面总结了吉坦公司2024年从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，并对2025年的重点工作进行了安排部署。公司领导、中层干部、后备干部及各单位监察对象共计60余人参加了会议。

李刚在会上传达了股权公司警示教育会议精神，他表示，一年来，公司各级坚决贯彻落实全面从严治党部署，巩固党的纪律学习教育成果，全面加强作风建设，全面从严治党取得了新进展、新成效，但距离新时代全面从严治党的要求还存在一些差距，必须深刻认识当前严峻复杂的形势，把严基调、严措施、严氛围长期坚持下去，努力推动吉林省党风政风不断向上向好。

李刚强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。通过今天的警示教育大会，全体党员干部要时刻警惕“腐蚀”“围猎”，永葆忠诚、廉洁、担当的政治本色，在抓好公司安全消防、信访稳定和信访接待工作的同时，要把各部门的工作当成“一只手”，狠抓落实“一份工作、两项责任”职能，推动工作取得新成效。

一是要压实管党治党政治责任。全面从严治党是全党共同的政治责任，必须始终把这个责任放在心里、扛在肩上、抓在手里，而不能写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上。要围绕加强党的领导、选好用好干部、加强权力运行监督制约，落实党委从严治党主体责任；围绕高效监督、严格执纪、精准问责，落实纪委监督责任；并结合职责任务分工，按照“一份工作、两个责任”的要求，把管党治党责任落实到各级党组织。要强化问责机制，层层压实压力，通过责任主体到位、责任要求到位、考核问责到位，把管党治党责任压实到位。各级党组织要把思想上、队伍上、业务上、制度落实上结合起来，确保管党治党、监督保护工作没有空白。

二要全面加强党的纪律建设。纪律建设是全面从严治党的根本解决之道。要持续开展经常性、长期性纪律教育，使纪律教育贯穿党员干部成长成才全周期，融入组织管理全过程。深入学习《中国共产党纪律条例》等党内法规，让纪律规矩入脑入心。要加强日常监督管理，对干部出现的初期性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，运用监督执纪“四种形式”，特别是第一种形式，让咬耳朵、揪袖子、红脸出汗成为常态。领导干部要发挥表率作用，带头遵守纪律，带头执行制度，形成良好的示范效应。同时，要加强廉洁文化建设，营造廉洁正气，让廉洁成为全体干部职工的自觉追求。

三要培育守法意识。对于党员干部来说，遵纪守法是基本素质，高度的自觉遵守法律是做到遵纪守法的关键。党员干部要始终尊崇党章党规党纪，强化纪律观念，自觉遵守纪律，做到心有敬畏、言有警示、行有止，懂得界限，恪守底线，把依法治国的要求转化为内在追求，让铁的纪律转化为行为准则。

四要强化“一把手”和领导班子监督。要切实加强上级对下级的监督，上级“一只手”要抓好下级领导干部，要落实上级“一只手”对下级新任干部谈岗谈话全覆盖，完善上级“一只手”与下级领导干部开展定期监督谈话机制。要建立“一只手”与下级领导干部开展定期监督谈话机制，对存在的初期性、倾向性问题要及时批评教育，对存在的轻微违纪问题要及时训诫。要发挥监督就近性、常态化的优势，加强对工作区域、部门和办公室领导班子的监督，各单位党政“一只手”要切实管好班子，带好班子，及时发现、提醒和纠正党员中存在的初期性、倾向性问题；各级要增强同级监督意识，定期开展谈心谈话、交流意见，互相提醒、互相监督，及早纠正错误；纪委书记要加强对公司各级领导人员履行职责情况和廉洁自律情况的日常监督，对发现存在初期性、倾向性问题的，及时进行谈话提醒。

纪委书记、工会主席李小奇在会上作了《党风廉政建设工作报告》，并要求全体党员领导干部要以反面典型警醒自己，必须正确对待和行使自己手中的权力，增强纪律观念，要从典型案例中学习、从榜样中学习，特别是党员干部要压实责任，从上带头，努力在吉林省营造廉洁从政的良好氛围。